台灣不裁員反而更危險？簡立峰：AI 時代最缺的是危機感
簡立峰指出，台灣因缺工與少子化，企業不易裁員，員工也少了被迫學 AI 的壓力；相較矽谷裁員潮帶來的震撼，台灣更需要先建立真正的危機感。
【20260610 職涯心得】【Google】【台灣不裁員反而更危險？簡立峰點出 AI 時代警訊】 發布者：anson4139 Google 前台灣董事總經理簡立峰直言，AI 時代最危險的，不是裁員，而是「沒有危機感」😶 他分析，台灣因產業天花板較低，加上少子化衝擊，企業目前面對的是嚴重缺工，連找人都來不及了，根本不會輕易裁員。 也因為企業不裁員，員工自然感受不到「必須學會使用 AI」的緊迫感與同儕壓力，學習動能就容易慢下來。 簡立峰觀察，台灣不論年輕人還是企業主，普遍都還沒有真正的危機感；就算有，焦慮程度也遠不如中國與美國企業主所承受的震撼。 相較之下，矽谷競爭更殘酷。簡立峰估計，矽谷有超過百萬人正籠罩在強烈危機感中，過去三年累積裁員人數更高達將近十萬人。💥 他也提醒，美國企業能大刀闊斧裁員，是因為擁有全球人才紅利；但台灣在少子化與國際競爭夾擊下，未來是否還有「新鳥」願意飛進來，將是科技轉型路上必須正視的隱憂。 #職涯心得 #AI #企業策略 #Google #矽谷 #缺工 #少子化 出處：原始文字 台灣不裁員反而更危險？簡立峰：AI 時代最缺的是危機感 — AI 生成解析圖
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