Google AI 人才外流加劇，Transformer 核心班底接連轉向 Anthropic 與 OpenAI
Google 近 72 小時內接連失去 John Jumper、Noam Shazeer 等 AI 王牌，八位 Transformer 核心作者已全數離開。人才流向正成為下一波 AI 技術版圖的關鍵訊號。
【202606中旬 企業策略】【Google】【主題：Google AI 王牌人才外流，Transformer 核心班底接連轉向競爭對手】 發布者：anson4139 2026 年 6 月中下旬，矽谷出現一波與 Google 有關的人才震盪。短短 72 小時內，兩位殿堂級科研領袖與核心班底接連離場，讓外界再度關注 Google 在 AI 戰場上的人才留任壓力。😮 其中，John Jumper 結束近 9 年的 DeepMind 生涯，宣布加入 Anthropic。文章指出，他帶領團隊推出的 AlphaFold 系列模型，曾一次性解析超過 2 億種蛋白質結構，改寫結構生物學研究範式。 更關鍵的是，這次並非單一人才流動，而是整建制遷移。AlphaFold 核心技術骨幹 Jonas Adler 與 Alexander Pritzel 也一同轉向 Anthropic，直接補強對方在大模型工程化與程式碼能力上的布局。🧠 另一位關鍵人物 Noam Shazeer，則在 John Jumper 官宣前兩天宣布加盟 OpenAI。他是 2017 年 Transformer 論文八位核心作者之一，也是 MoE（Mixture of Experts，混合專家架構）的先驅；Google 於 2024 年曾以 27 億美元將他從 Character.AI 買回，並任命為 Gemini 聯合負責人，但回歸不足兩年又再度離開。 文章也提到，寫下 Transformer 這篇改變世界論文的 8 位原始作者，如今已全數離開 Google 體系。對 Google 來說，這不只是人才流失，更代表最核心的 AI 技術創造者正持續流向競爭對手與新創團隊。🔍 此外，文中將 OpenAI、Anthropic 與自立門戶的創業團隊視為主要承接者，認為頂尖研究者現在更重視主導權、穩定性與價值感，而不只是薪酬。人才流向，正在變成技術浪潮最誠實的風向標。 #Google #Anthropic #OpenAI #Transformer #AI模型與技術 #企業策略 出處：鉅亨號 / 億歐網 Google AI 人才外
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